工资为什么永远不涨?大多数行业的工资虽然会缓慢上涨,但跟物价上涨水平基本保持一致,涨了等于没涨。要不是我们国家这些年发展真的太过迅猛,老百姓的生活水平根本不可能提高。
那么工资到底是由什么决定的呢?是由我们为公司创造的价值决定的吗?完全错误,真相非常残忍。决定每个行业工资水平的是有没有相同能力的人愿意接受更低的工资。
举个例子,你是一家餐厅老板,你打算用月薪3000招聘服务员,但是招了一个礼拜根本没人来应聘,于是你就会把工资上调到三千二继续招聘,这时候可能很多人都来应聘了。餐厅是亏是赚,跟工资发的高低没关系,你是亏是赚,都得发这么多工资。但如果这时候涌入大量的外来务工人口,普遍两千五就接受这份工作,那么这个行业的平均工资水平就会被下调到2500。
老板不会因为餐厅很赚钱而给你多发工资,只要有人愿意接受2500,他就没理由给你3000。有人可能会举返利阿里员工月薪几万,那是因为阿里需要的是高端人才,这个人才很紧缺,2万招不到,他才给3万。如果两万能招到相同的人才,他不可能给3万,包括一些可能月入十几万的销售行业。其实道理也是一样的,老板如果可以用4%的提成招到一个能力跟你相似的人才,他绝对不会给你5%。
知道了这个残忍的真相之后,又该如何选择呢?去做收入更高的行业啊?即使没有太大的野心,跑个外卖都能月入过万。为什么明知道现在的收入更低,还要为了所谓的面子继续混日子呢?白领完全可以去跑外卖啊。
再比如,同样是门槛不高、经过简单培训就可以上手赚钱的职业,健身教练上一节课四五百,而一个理发师剪一个头发也要一个小时,价格普遍不到100。健身教练的提成在一半左右,而理发师的提成普遍还不到一半。所以,长相帅气的理发小哥完全可以经过简单培训就去做健身教练。职业无贵贱,但赚钱有高低之分。
如果你有更大的野心,建议去做销售行业。我们努力思考、试着去解开世界的真相,并不是为了让我们在了解残忍的真相后去抱怨社会的不公,而是在了解规则之后,做出对自己最有利的选择。
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